Μεγάλες ανατροπές φέρνουν στους μισθούς περίπου ενός εκατομμυρίου υπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα οι νέες ρυθμίσεις που θα τεθούν σε ισχύ από τις 15 Μαΐου και αναμένεται να οδηγήσουν σε σημαντικές μειώσεις μισθών και περαιτέρω ελαστικοποίηση της εργασίας.
Την ημέρα που πρωθυπουργός θα μεταβαίνει στην Κίνα για να συζητήσει για επενδύσεις, αλλά και να κινήσει το ενδιαφέρον επιχειρηματιών για νέες αποκρατικοποιήσεις αρκετοί εργαζόμενοι θα δουν τους μισθούς τους να συρρικνώνονται έως και σε ποσοστό 35%, καθώς λήγουν συμβάσεις που βρίσκονταν υπό το καθεστώς της μετενέργειας και, πλέον, οι εργοδότες δεν θα είναι υποχρεωμένοι να καταβάλουν παρά μόνο τέσσερα επιδόματα: τέκνων, προϋπηρεσίας, σπουδών και ανθυγιεινής εργασίας.
Οπως αναφέρει η εφημερίδα «Τύπος της Κυριακής», πλέον, επικρατούν κατά κράτος οι επιχειρησιακές συμβάσεις και οι αόριστης διάρκειας (ατομικές) εις βάρος των κλαδικών, προσθέτοντας ότι το 2012 υπογράφηκαν σχεδόν 1.000 επιχειρησιακές συμβάσεις έναντι 12 κλαδικών, ενώ το 2013 υπογράφηκαν 3 κλαδικές και 70 επιχειρησιακές.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου